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　　政府做“红娘”，企业与老乡来“相亲”。2月18日，濮阳市水秀邦际大剧院广场上人头攒动。该市启动“东风举动”，吸引了600余家省外里企业来到濮阳，送出1.9万余个就业岗亭。

　　“咱们是龙头企业，眼前也是市集风口，订单排得很满，十分缺人才。”浙江聚泰新能源质料有限公司现场任用担当人柴司理说，“心愿借助政府的‘东风举动’招到50名高才力人才。”

　　“有没有带薪歇假？有没有五险一金？一个月工资众少……”上午9点，招工展位前挤满了前来接洽的人。

　　本年即将“走出校门”的黄芳告诉记者，她相中了舟山和安徽的两家新能源企业。“新能源代外改日的繁荣宗旨，跟我的专业也对口，预备到外边去闯一闯！”黄芳说。

　　举动当天，来自江苏宿迁和盐城、浙江舟山和嘉兴、山东威海、安徽马鞍山、天津等地的605家企工作单元进场任用，涉及电子、机器、医药、创筑、餐饮等数十种行业，供应普工、研发、出售等1.9万余个就业岗亭，吸引1.6万余人前来应聘报名。举动现场共有4167名求职者就地与任用单元杀青就业意向。

　　不少用工单元任用担当人显露“不虚濮阳行”。舟山市人社局办事职员贤辉告诉记者，这回舟山来的17家企业，一共招到了200众名工人。“这是咱们贯串4年来濮阳插手‘东风举动’。”贤辉说，每年舟山城市将濮阳动作重心对接地kb，招到的工人与岗亭的适配度很高。正在他看来，要紧得益于濮阳老乡身上有两个特征：一是办事讲究、坚固、耐劳耐劳；二是濮阳提拔的能源类本事工人“技高一筹”，而本年插手任用举动的老乡学历、本质更高。

　　为了让“东风举动”继续摆，濮阳市政府加大了与用工地的恒久合作，为劳动者求职就业和用人单元用工任用搭筑人力资源供需平台。当天地昼，舟山、宿迁等地人社部分办事职员与濮阳市的人力资源机构举办了漫说，并签定了恒久团结同意。

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